Tre dipendenti comunali di Ragusa erano stati sospesi dall’ente riguardo la retribuzione nei mesi di novembre e dicembre perché non vaccinati contro il Covid e quindi non in possesso del Green pass; gli stessi avevano presentato il ricorso al Tar, che però il giudice del lavoro del Tribunale ha rigettato.
Inoltre, i tre dipendenti, avevano chiesto di potere lavorare in modalità smart working, ma la normativa vigente non prevedeva questo privilegio per loro.
Oltre al danno, la beffa: i lavoratori interessati dalla vicenda non solo si sono visti rigettati il ricorso, ma dovranno anche pagare le spese di lite per un totale di 2.700 euro. Per il giudice la questione di legittimità costituzionale, peraltro non sollevata nel ricorso, sarebbe “manifestamente infondata per le ragioni già espresse” anche dalla giurisprudenza costituzionale.